HR Manager

Port Mart Indonesia · 📍 Palembang, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Port Mart Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Palembang, Sumatera Selatan. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Jika Anda memiliki visi dan misi yang sama dengan kami untuk menjadi perusahaan terkemuka di industri perdagangan, kami sangat berharap dapat mengundang Anda untuk bergabung bersama kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola semua aspek manajemen sumber daya manusia termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
  • Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
  • Mengelola hubungan kerja yang baik dengan karyawan dan manajemen.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
  • Membantu dalam pengembangan strategi bisnis yang terkait dengan sumber daya manusia.
  • Memastikan kebijakan dan praktik HR yang inklusif dan beragam.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau dalam peran terkait di industri perdagangan atau perusahaan besar.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan praktik terkini dalam manajemen sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim.
  • Pengalaman dalam mengelola rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
  • Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.
  • Pengalaman dalam mengelola hubungan kerja yang baik dengan karyawan dan manajemen.
  • Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara objektif dan adil.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan analitis dan strategis yang kuat.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsWorkdayatau Oracle HCM.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan menerapkan praktik HR yang inklusif dan beragam.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait