Senior Recruiter

PRISM Ekspansindo · 📍 Denpasar, Bali · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
PRISM Ekspansindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan dan investasi. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Denpasar, Bali. Sebagai Senior Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta berkualitas untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penjadwalan wawancara, evaluasi kandidat, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Memantau dan menganalisis metrik rekrutmen untuk mengidentifikasi area perbaikan dan kesempatan pertumbuhan.,Menjadi perwakilan perusahaan dalam acara rekrutmen dan pameran karir.,Membantu dalam pengembangan dan penyempurnaan proses rekrutmen perusahaan.,Mengelola dan memelihara database kandidat untuk mendukung proses rekrutmen yang efisien.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Human Resource, Psikologi, Sosiologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau peran terkait di industri rekrutmen.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen terkini.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan rekruter eksternal.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR seperti ATS (Applicant Tracking System), SAP SuccessFactors, dll.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan wawasan yang berharga.,Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan manajerial untuk mengelola tim rekrutmen dan memberikan arahan yang jelas.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan menarik.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan menilai talenta berkualitas.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang inovatif.Kemampuan untuk bekerja dengan sumber daya eksternal dan internal.Kemampuan untuk mengelola dan memelihara database kandidat.Kemampuan untuk memantau dan menganalisis metrik rekrutmen.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan profesional.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait