HRD Supervisor - Human Resources & Industrial Relations Leadership

Kelola Pangan Indonesia · 📍 Kota Banda Aceh, Aceh · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 8.000.000 - Rp 12.000.000 per bulan

Bergabunglah dengan Kelola Pangan Indonesia, salah satu pemain utama di industri makanan Indonesia, sebagai HRD Supervisor untuk mengawasi dan meningkatkan operasional sumber daya manusia di seluruh cabang kami di Kota Banda Aceh, Aceh. Dalam peran ini, Anda akan memastikan kepatuhan dengan peraturan tenaga kerja, mengelola hubungan industri yang baik, dan membangun tim HR yang unggul. Dengan gaji yang kompetitif mulai dari Rp 8.000.000 hingga Rp 12.000.000 per bulan, ini adalah kesempatan yang sempurna bagi Anda yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami.

Sebagai HRD Supervisor, Anda akan mengelola seluruh siklus rekrutmen, dari pengembangan posisi hingga penempatan karyawan baru. Anda juga akan bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan. Dengan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR, Anda akan memastikan bahwa proses HR berjalan lancar dan efisien.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh siklus rekrutmen, dari pengembangan posisi hingga penempatan karyawan baru.
Memastikan kepatuhan dengan peraturan tenaga kerja dan kebijakan perusahaan.
Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.
Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan secara berkala.
Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mengawasi dan memantau kinerja tim HR.
Membuat laporan dan analisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HRD Supervisor atau peran serupa di industri makanan atau manufaktur.
Memiliki sertifikasi SHRM-CP (Society for Human Resource Management Certified Professional) atau sertifikasi HR lainnya yang relevan.
Pengalaman dalam menggunakan alat HR seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan yang jelas dan informatif.
Pengalaman dalam mengelola hubungan industri dan negosiasi kolektif.
Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan tenaga kerja Indonesia.